NEUROBUSINESS: O DIFERENCIAL DA MULHER NO MUNDO EMPRESARIAL

Abstract

A saga sobre as diferenças entre homens e mulheres é contrariada pela neurociência, que demonstra a inexistência de uma dicotomia rígida entre os gêneros. Desta forma, este artigo aborda a influência das características neurobiológicas e sociais femininas no sucesso empresarial em uma perspectiva bibliográfica qualitativa, destacando como destacar como essas particularidades podem ser utilizadas para criar valor no ambiente de negócios e impulsionar o sucesso das organizações. O cérebro humano é altamente adaptável, moldado pelas experiências e influências do ambiente ao longo da vida, conforme evidenciado por estudos sobre neuroplasticidade. As características de gênero, como traços de personalidade e comportamentos, apresentam ampla sobreposição entre homens e mulheres, desafiando visões dicotômicas. Embora a comunicação e a empatia sejam habilidades frequentemente associadas às líderes femininas, outras competências também são cruciais para o sucesso no ambiente de negócios. A perspectiva interseccional destaca a complexidade das desigualdades entre mulheres e destaca a necessidade de uma mudança cultural para alcançar uma maior igualdade de gênero.